Promoviendo una cultura de respeto e igualdad en el IRI 

 El Comité de Igualdad del IRI nace a finales del 2020, con el compromiso de promover una cultura de respeto e igualdad, sensibilizando sobre las discriminaciones y desigualdades que aún persisten en el ámbito científico y tecnológico. En este sentido, también queremos dar visibilidad a referentes femeninos STEM y fomentar la incorporación de la perspectiva de género en la investigación.

En este camino, contamos con la colaboración de la Oficina de Igualdad de la UPC y con la Red de Igualdad del CSIC en Barcelona.

Nuestros principales objetivos incluyen apoyar a las personas que afrontan situaciones de discriminación o acoso, desarrollar e implementar el plan de igualdad del IRI en alineación con los del CSIC y UPC, promover la formación en igualdad de género aplicada a la investigación, y realizar un seguimiento continuo de los indicadores de igualdad para garantizar avances reales.

Durante el año, organizamos y promovemos diversas acciones y actividades, como talleres, sesiones de formación, campañas de sensibilización, entre otras.

¡Os invitamos a formar parte de este espacio de transformación y a contribuir activamente a construir una comunidad científica más justa, equitativa e inclusiva!

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